2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除
公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同,我可以按多少金额要求赔偿?
我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问,我要求赔偿的话可以
我今天收到公司总经理给的解聘通知书,原因是由于公司连续亏损,现公司内部机构重新调整取消我人事行政岗位与我解除劳动合同,我是2013年11月入职至今一年半多,我想知道公司该给我几个月的工资补偿?公司几乎每个月都不是按时发工资,现在没和我说赔偿就让我交接工作了,请各位大律师帮忙解析。 公司并未向工会申请宣布此
我是无限期合同现在职,现患肝癌住院,这种情况医疗期多长,公司如强行解除合同该怎样赔偿
我是无限期合同现在职,现患肝癌住院,这种情况医疗期多长,公司如强行解除合同该怎样赔偿。
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