公司给我由质量部检验员调到制造部操作工，我以不同意调岗为由提出辞职，可以拿到经济补偿金吗，公司不给，我怎么办
您好:我在一家外企做车间操作工,合同是一年一签的2006年到2008年10月,可在这期间得了腰间盘突出.从07年休息到08年10月,无法在从事现在的工作,现在合同到期了.公司不在续签,我就想问一下,我可以得到经济补偿金吗???可以得到几个月的啊!@! 晕了,请问各位律师,能不能确定一些啊.到底是几个月的补偿金啊!!我现在就面临这么问题
我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我不是工伤，但出交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
不给买社保，上班近两年，被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗？社保部分怎么办？
我在一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班的，快两年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的，但是一直没买，社保部分我可以要求补偿吗？后来政府要求要有合同有签过一次，内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算
你好，我是99年与一家公司签的合同，到今年八月底合同期满不再续签，已经办了辞职手续，请问是否可以要求经济补偿，还要哪些证据，谢谢律师。
试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？
我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。
我是2004年3月进入福州三坊房产代理有限公司的，当时公司还没成立（成交时间是2004年6月），可以说是公司元老了，看着公司从无到有，全心的当作自己事业来做，至2010年8月一直在三坊上班，并从经纪人一直升至店长，经理，等职务。因为在公司近七年的，工资还不足2500元，没挣到什么钱，也没有升职的空间了，要求加工资，老
我在公司工作4年多，公司给我调岗，我不同意，合同签的是管理岗位，调后是技术员，我没有去调后的岗位上班，现在到开工资的日期，不给我开工资了，我该怎么办？我现在还在公司上班，公司一直托着不给我解决 我现在不想再公司做下去了，公司也想让我辞职，只给一到二个月的补偿金，我觉得太少了，一直没有达成协议，能不能以
