请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201511047xq
提问时间：2015-11-04

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项，但是他说有三险，期间一直扣了我保险钱，但是保险到现在一直没给我，公司其他上班一两年的人也没拿到，请问是违法的么？

我叫小李已过期 2013-10-19 回复(2)

我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同，要辞职他说当月工资不发，还要扣上个月的工资，基本上就不给了，请问怎么办

ask20150610myk 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我在一家皮具厂上班三个月了，当初面试上班的时候没有签劳动合同，现在辞职老板却扣一个月的工资，请问我该怎么办？

ask20151015m67 已过期 2015-10-15 回复(2)

与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？

ask201510225kq 已过期 2015-10-22 回复(3)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

您好，常律师，我与一家公司签了三个月的试用期合同，我在干了二十二天后，我要离职，公司让我提前半个月申请，后来我工资也不打算要了，就直接走了，这样到下一家公司对我有影响吗？

ask20151023v1b 已过期 2015-10-23 回复(3)

我现在在一家公司上班，没有签任何合同，本来试用期3个月，现在说把我转正了，我现在要辞职怎样做最好

ask20151026zde 已过期 2015-10-26 回复(1)

您好我在衢州某公司上班试用期已签订合同试用期为三个月从10月10号上班到现在16天我提前几天向老板提出辞职老板是否应该支付我的工资

ask20151026db9 已过期 2015-10-26 回复(3)

在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续，也得到领导同意当天批离，因岗位招不到合适人选又叫回去上班，说要等到他们找到合适人选我才不用上班，否则算旷工，我没有回去，他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话，他们的做法合理吗？

ask20151031azz 已过期 2015-10-31 回复(2)