和公司签了三年的合同，现在未做满一年，如果公司裁员，按底薪2200来算

和公司签了三年的合同，现在未做满一年，如果公司裁员，按底薪2200来算，可以赔偿多少？若做满一年了，可以赔偿多少

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151104fvg
提问时间：2015-11-04

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问，这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？

hq561234 已过期 2014-12-13 回复(6)

由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职！请问能怎么办！

ask20141229hgg 已过期 2014-12-29 回复(5)

试用期满三个月签了三年合同，然后没有提前通知，当天通知就希望你第二天走的那样，并且现在刚好过年，影响了我找工作的时间非常的不上不下，可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。

hujiaa 已过期 2015-02-01 回复(2)

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，

ask20150516cq5 已过期 2015-05-16 回复(2)

各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在裁员，没提前一个月通知，需要赔几个月工资，麻烦各位了帮帮我们这些农民工

ask20150516cq5 已关闭 2015-05-16 回复(0)

各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员，需要赔几个月工资，如果提前了一个月通知还有赔吗，麻烦各位了，好无助啊

ask20150516cq5 已关闭 2015-05-16 回复(0)

合同三年，工作满一年，公司以效益不好要裁员，提前十五天告诉我，我应得到多少赔偿

yangtze 已过期 2015-07-01 回复(7)

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些

ask20150824985 已过期 2015-08-24 回复(3)

我签了三年的合同，现在才一年七个月，公司想裁员，我不幸被裁掉了，公司应该怎么赔偿我

ask20150921ya8 已过期 2015-09-21 回复(4)

我八月刚给公司签合同，现在人事有变动如果放我未满一年有赔偿吗如

ask20151011b6v 已过期 2015-10-11 回复(5)