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旷工离职,10月工资不够扣罚,要从九月扣罚?(劳动监察和仲裁投诉的)麻烦不用回复了。

十月放假回来直接旷了三天,算自动离职,旷工一天当三天算,总共九天,也就是说十月没工作,但法定假日有工资吧?10月工资不够扣罚要从九月份扣罚?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:薄凉的不只是时光
提问时间:2015-11-02
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劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢?

公司没给我签劳动合同,我想与公司解除劳动关系,被希望得要赔偿等! 那你说我劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢? 听说劳动监察不受理会被劳动者投诉,而仲裁甚至会向着单位这方?

lz0205 已解决 2009-01-25 回复(4)

已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁?

我上周已经在劳动监察大队申诉,今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁,要我明天去监察那里撤诉,有这种说法吗?不能同时进行的?

sunsiyuan 已过期 2009-08-04 回复(4)

已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁

kicktom23 已过期 2010-07-01 回复(5)

劳动监察和劳动仲裁难道不管工资表的真伪吗?

我们向劳动局提出工头提供的工资表是伪造的证据,不是原始的记工本,劳动局说我们不管,我们只管工人工资,我们说难道工头给劳动局提供多少工资,我们就付多少?难道不去查工资表的真伪?我们已经把钱如数付给了工头,但是一部分工人没拿到工资,我们说应由工头负责,工头说自己赔了,劳动局说工头是自然人,无法承担支付责

yabgj 已解决 2010-09-25 回复(3)

老板以没有提前说辞职为由不给我发工资,到劳动监察大队投诉,监察大队说要有录音才行

老板以没有提前说辞职为由不给我发工资,到劳动监察大队投诉,监察大队说要有录音才行,平时工作的记工本有可能不承认,但是,获得录音的话有点麻烦,有可能给老板打电话不接,我该怎么办,没有签合同,交社保

ask20150513hxt 已过期 2015-05-13 回复(1)

你好,我遇到的问题是老板拖欠工资,投诉到劳动监察大队,劳动监察部门说他们也只能对老板进行处罚

你好,我遇到的问题是老板拖欠工资,投诉到劳动监察大队,劳动监察部门说他们也只能对老板进行处罚,工资还是不一定要得来。我想问一下,劳动监察部门除了处罚,真的没有别的办法给我们解决工资问题?如果劳动监察解决不了,我该怎么办?

ask20150518uze 已过期 2015-05-18 回复(5)

你好:我的老板去年拖欠我工资未清,我已投诉到监察和仲裁。老板得知后去去年的工资表消毁掉

你好:我的老板去年拖欠我工资未清,我已投诉到监察和仲裁。老板得知后去去年的工资表消毁掉。但我把他的发工资的表拍下,在以上部门也承认了有此事,理事部门未记录此事。后来我要他双倍返还(因为在这期间他未和我订合同和交保险)。仲裁最后判只返欠的工资,说我没有依据不予支持。对方拿不出依据来证明给付工资,那我该

ask20150903we1 已过期 2015-09-03 回复(2)

你好:我的老板去年拖欠我工资未清,我已投诉到监察和仲裁。老板得知后去去年的工资表消毁掉

你好:我的老板去年拖欠我工资未清,我已投诉到监察和仲裁。老板得知后去去年的工资表消毁掉。但我把他的发工资的表拍下,在以上部门也承认了有此事,理事部门未记录此事。后来我要他双倍返还(因为在这期间他未和我订合同和交保险)。仲裁最后判只返欠的工资,说我没有依据不予支持。对方拿不出依据来证明给付工资,那我该

ask20150903we1 已过期 2015-09-03 回复(1)

我本月旷工三天自动离职,扣九天工资,因为这个月工资不够扣的,要扣我上月工资

我本月旷工三天自动离职,扣九天工资,因为这个月工资不够扣的,要扣我上月工资,上个月满勤奖还没有了,是否合法,我应该怎么办

哎哎哎哎怎么 已关闭 2015-09-13 回复(0)

向监察大队投诉索要工资,监察大队发来通知建议转交仲裁,能增加

向监察大队投诉索要工资,监察大队发来通知建议转交仲裁,能增加其他诉求吗

ask20151003xjf 已过期 2015-10-03 回复(1)
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