劳动纠纷
旷工离职，10月工资不够扣罚，要从九月扣罚？（劳动监察和仲裁投诉的）麻烦不用回复了。
旷工离职，10月工资不够扣罚，要从九月扣罚？（劳动监察和仲裁投诉的）麻烦不用回复了。 十月放假回来直接旷了三天，算自动离职，旷工一天当三天算，总共九天，也就是说十月没工作，但法定假日有工资吧？10月工资不够扣罚要从九月份扣罚？
问题状态：已解决
提问人：薄凉的不只是……（辽宁－大连）
提问时间：2015-11-02 22:21
提问人：薄凉的不只是……（辽宁－大连）
提问时间：2015-11-02 22:21
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。
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