我公司面临严重经济困难，自己辞工是否有经济补偿

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201511019id
提问时间：2015-11-01

杭州友高叉车公司，是香港上市的友佳集团的分公司，今年遇到经济危机，厂里开始大量裁员，先裁工作年限短的，对于3年以上的实行挤兑政策，把你调到很差的部门，目的让你自动辞职，公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了，从生管调到去做油漆工，合同签的是生管，这种情况该怎样维护自己的权利？

yifang 已过期 2008-12-16 回复(2)

公司关门，员工辞工书与经济补偿的关系

如果公司关门不做了，那么职员工写辞工书的时间早晚与公司给予的经济补偿有怎样的关系？相关的法律法规？

情淡伊人妆已过期 2010-04-06 回复(1)

我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿

我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿。

短信用户已过期 2014-02-25 回复(14)

公司是否能象严重失职的员工要求，给公司造成损失的补偿

因员工严重失职。不负责任给公司造成十几万的损失是否要求其赔偿？ 1 设计师因不负责任，设计图纸甲方需要的灯是挂件设计师给变成了灯泡。折腾几次才最终安装上，此设计师到安装现场中途私自离岗回家。 2 设计师验货不严，造成给甲方的沙发都是褶皱蒙皮明显很松，现在甲方要求退货。 3 是否可以扣工资

zhongouqiyi 已过期 2014-06-27 回复(9)

自己不同意公司转型+续签无固定期劳动合同，是否有经济补偿

08年后连续签订了两次固定期限合同，之前未同意公厂转型，到期后，9年工年龄，如果续签无固定期劳动合同，自己不同意转型+无固定期合同，可否要求公司赔偿

liqi945 已过期 2014-07-03 回复(4)

劳动者严重失职被公司解除，公司是否要给经济补偿金

hrhzq19901111 已过期 2015-05-29 回复(6)

是否可要求公司提供经济补偿，补偿标准怎么定？

我在一家台资企业任部门主管，工作15年，因公司要关闭我所在部门，要调整我的工作岗位，做公司储备干部，但我不愿意，我可否要求公司补偿金后离职。补偿金标准怎么定？我与公司签的是无固定期限合同。签订的是部门主管职务。是否可以拒绝公司的工作调整。还有公司给我交点社保和公积金是按当地最低标准缴纳的，这是否违反

xingyang05 已关闭 2015-07-10 回复(0)

公司与我解除劳动合同有什么补偿，公司内部股票是否可以自己保留

ask20150713xwx 已过期 2015-07-13 回复(1)

我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿

我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边

ask20151017gy1 已关闭 2015-10-17 回复(0)

我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿

我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边

ask20151017gy1 已过期 2015-10-17 回复(1)