只是疑是有舞弊行为,单位是否有权力检查私人衣柜呢?
现在全国都在抓机关作风建设,我想请问下,从法律上讲,作风建设督察组突击对机关单位进行检查,是否有权利
电脑里并没有什么可以担心被查的,就是想了解下这个是否符合法律规定 现在全国都在抓机关作风建设,我想请问下,从法律上讲,作风建设督察组突击对机关单位进行检查,是否有权利查阅办公电脑的使用记录
我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢
我们单位属香港私人独资企业,企业突然宣布买给国内私企了,员工是否有权要求违约补偿和工龄工资?谢谢!
我是私人单位的也没签任何合同只是口头谈了工资上班时间从早上七
我是私人单位的也没签任何合同只是口头谈了工资上班时间从早上七点到十点多可最近越来越迟了我不想干了可老板死活不给工资我该怎么办
我的单位实行职称与工资待遇挂钩的,拿到中级职称的人员每月要比初级职称人员要多3000元左右,从去年开始单位停止了申报中级职称,也有说法每年有几个中级名额,反正去年中级名额本单位就没有,而拿到中级证书而不让上报的员工有很大意见,因为以往中级申报通过的人员工资不会降下来,与现在拿到中级证书而不能申报中级职称
本人之前就职于某国有银行,2015年6月初递交辞职信,但一直工作到8月29日才通知我上去分行办理离行手续。(在此期间,该单位以各种理由不允许本人离开,例如系统升级,无人接受本人工作等,一直拖到8月底。)我一般都是在没有20号后收工资的,而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说,本人的7-9月的绩效工资放
本人之前就职于某国有银行,2015年6月初递交辞职信,但一直工作到8月29日才通知我上去分行办理离行手续。(在此期间,该单位以各种理由不允许本人离开,例如系统升级,无人接受本人工作等,一直拖到8月底。)我一般都是在没有20号后收工资的,而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说,本人的7-9月的绩效工资放
私人企业是否有权随意更改下调员工工资? 是否允许私人企业加收员工工作服费用?
私人企业是否有权随意更改下调员工工资? 是否允许私人企业加收员工工作服费用? 劳动合同,都是我们签好上交的。并没有写工资多少!可能后期人事才写多少钱,我们可以按照每个月工资卡发放工资来计算,如果低于以往是否公司构成违法?
本人在鄂尔多斯工作,以前工资4300元。单位因为自身原因停产。要求我回乌海工作并给我每月3800元的待遇,被我拒绝。现在单位组织我们培训,工资按当地低保1600元的半分之八十1280元发放。咨询当地仲裁说培训是合法的。请问我可不可以拒绝培训?是否可以跟单位解除劳动合同并要求赔偿?要是有赔偿该怎么算?
单位检查舞弊行为,有无权力检查私人自用的衣柜之类的柜子,只是
单位检查舞弊行为,有无权力检查私人自用的衣柜之类的柜子,只是疑是舞弊无舞弊证据?