离职后是否有权要求单位发放季度绩效工资 本人之前就职于某国有银行，2015年6月初递交辞职信，但一直工作到8月29日才通知我上去分行办理离行手续。（在此期间，该单位以各种理由不允许本人离开，例如系统升级，无人接受本人工作等，一直拖到8月底。）我一般都是在没有20号后收工资的，而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说，本人的7-9月的绩效工资放到10月份发放，虽然9月份已离职。但是该银行现在以工资系统已经删除本人的工号为由不发放本人7-8月的绩效工资。请问这是合法的吗？本人有权要求该单位支付上季度的绩效工资吗？