因为之前没拿到三方协议，我与一家用人单位签订先签了两方协议，两方协议上规定了5000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？我在网上也看了说是劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。 但选择哪家公司一直要求我解约并付违约金，说是如果不付的话就会走法律程序，按照上面的说法不用付违约金，那他们接下来的所谓的法律程序到底是什么，会怎样？现在最好的解决办法是什么呢？
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我是应届毕业生，咨询与一家国企签订的双方协议（双方）的违约金问题
我是应届毕业生，与一家国企签订了双方就业协议，上面有我与该公司的签字与盖章，家人知道后非常反对我离开家乡，请问我违约要支付协议书中的违约金3000元吗？我没有接受该单位的任何培训，签约时间距今天不到5天。非常感谢！ 内容如下“1、甲方如实向乙方介绍本单位情况，以及安排乙方工作岗位及待遇。乙方如实向甲方介绍
我之前与一家用人单位签订了就业协议i，因为当时没拿到三方协议，所以先签了两方协议，两方协议上规定了8000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？之前听了几种说法：1、按照劳动合同法的规定，这属于无效条款；2、两方协议不在劳动合同法的范畴内，按照合同法，这是有效的。请问到底哪种
应届毕业生，毕业后，档案未寄到，就业协议签过了，附加协议是2万违约金
应届毕业生，毕业后，档案未寄到，就业协议签过了，附加协议是2万违约金，现在在培训中途要改派去新单位，请问要交违约金吗？
毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业
毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业，参加某银行工作，签订三方协议与补充协议，补充协议有违约金5000的条文。现在试用期决定辞职，银行要求我除了5000的违约金外，还要买下已经量完制作完的正装一套，以及支付培训分摊费用四千多，培训已结束，培训之前并无关于培训的协议。正装与培训费的处
我是2016届毕业生，现在还没有毕业，但前几天与一家公司签订校招聘用协议书，还没签毕业生就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问刘律师，这个违约金我需要交吗？我应该怎么跟他们交流呢？会不会影响我以后的就业？
应届毕业生签了三方协议违约公司也没要违约金，去另外公司又没三方协议书
应届毕业生签了三方协议违约公司也没要违约金，去另外公司又没三方协议书。请问我该怎么办？好急
我是2016届毕业生，与企业签订了双方协议，协议上有注明若违约需支付5000元违约金，但我现在并没有接受企业offer，没有接受企业任何培训。所以我想问一下这个违约金需要交吗？还有双方协议应该有违约金这项吗？
