怀孕期间，劳动合同到期，公司不续约劳动合同怎么办？
如果公司强制解除合同，赔偿款是怎么算的
我两个月前得了重症肌无力，做了胸腺瘤切除手术，我的劳动合同半年后到期，我担心公司不和我续约，请问公司有权利这样做吗？有相关的法律规定吗？ 期待着您的回复 谢谢
怀孕期间与公司签订的劳动合同到期，公司不再与本人续签，该怎么办？
本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？
我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？
您好我想咨询下：在怀孕期间，公司从商场撤柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰浚2个管理，欣贺为总部钰浚为分部，而我们属于钰浚分部管理。 北京目前有3家店铺，公司已经提前一个月就告诉我说3月底要撤柜，那会
我与用人单位签了一年的合同，合同都在单位那里留着，没有给我一份，现在合同即将到期，单位通知说不再续约，而我已经怀孕两个多月了，请问我该怎么办？单位如果坚持不续约是不是违法的？ 查阅了劳动法，其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束，这个意思是不是如果我要求顺延合同，单位就必须同意？请律师达人给予
公司宣布倒闭提前签解除劳动合同后发现怀孕了怎么办？合同没到期
公司宣布倒闭提前签解除劳动合同后发现怀孕了怎么办？合同没到期，只是提前签了
