哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗?

产假结束，哺乳期来上班，公司以财务部门人员编制满为由，要将我调岗至一线文员岗位，不同意就直接待岗，正常打卡上下班，无工作内容，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗？

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提问人：cind10
提问时间：2015-10-30

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