劳动纠纷
哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗?
哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗? 产假结束，哺乳期来上班，公司以财务部门人员编制满为由，要将我调岗至一线文员岗位，不同意就直接待岗，正常打卡上下班，无工作内容，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：cind10（安徽－合肥）
提问时间：2015-10-30 12:56
提问人：cind10（安徽－合肥）
提问时间：2015-10-30 12:56
已有1位律师回答了该问题
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你好，可以要求公司支付补偿金的。
追问：我不申请劳动仲裁，公司肯定不会支付补偿金的，申请劳动仲裁的话要准备什么证据吗？？？
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