361度运动服装专卖店, 由于当天生意好,人流量大,店内4名女员工的手机存放在收银台的柜子里,在4名员工去跟顾客时,存放在柜子里的手机全都不见了。 报警后,警察说等待消息。老板说丢东西很正常,他不应该承担这责任? 请问:这责任到底归谁负责?
361度运动服装专卖店, 由于当天生意好,人流量大,店内4名女员工的手机存放在收银台的柜子里,在4名员工去跟顾客时,存放在柜子里的手机全都不见了。 报警后,警察说等待消息。老板说丢东西很正常,他不应该承担这责任? 请问:这责任到底归谁负责?
《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关协议》是否有效
1、请问假如我是老板,因工作需要请一名员工,在未签订任何雇佣协议的情况下,如果工作期间员工发生意外造成人身损伤,我是不是要赔偿员工的医药费等其他费用? 2、假如我们签订了雇佣协议,并且跟员工签订《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关》这样的协议,即工人在工作时间工作场地发生摔造成骨折,
员工在工作期间出现严重工伤,已购买社保,家属提出要赔偿,已购买社保赔偿保险负责
员工在工作期间出现严重工伤,已购买社保,家属提出要赔偿,已购买社保赔偿保险负责,作为老板还需要出家属提出来的那笔赔偿金麽
公司员工在工作期间,高空作业,不小心个人的手机掉落,单位是否应该赔
其本人另一次在维修单位门锁时,手机不小心从其手中掉落,要求单位赔,这两事有什么法律义务?谢谢
员工入职时隐瞒之前患乳腺癌病史,工作期间乳腺癌复发,公司与其解约时是否需要赔偿医疗补助金?
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史,并在工作期间癌症复发,手术后回到公司工作散漫,导致营业额下降,公司则与其解约,已赔偿经济补偿金,请问还需要赔偿医疗补助金?
尊敬的律师您好,工作期间店里发生盗窃案,但我休班没上班,老板要求在场和不在场的员工都要负责任赔偿
尊敬的律师您好,工作期间店里发生盗窃案,但我休班没上班,老板要求在场和不在场的员工都要负责任赔偿,请问律师,老板的做法合理吗?我该赔偿吗