我一个朋友在一个酒店老板手里干活，请来的一个工人摔伤了。朋友就是一个农村出来的小包工头，没有资质的那种，和老板也没有承包合同，等于就是个带班的，请问工人受伤了责任如何划分呢？
因需要，临时请一搬运工头，工头自己又临时请了几个临时工人，结果在做事的时候，有一工人因本人疏忽导致受伤住院，请问本人应该负责任吗？如果负责任的话，哪本人，搬运工头，和工人责任又该如何划分呢？
某公务员承包某个学校的外墙皮维修工程，临时请一工头，工头自己又临时请了几个临时工人，结果在做事的时候，有一工人在操作电锯切割钢管时，因为电锯未拿稳伤到手腕，受伤住院，请问承包人（此公务员）应该负责任吗？如果负责任的话，哪承包人，工头，和工人责任又该如何划分呢？学校需要承担责任吗？ 我是那名受伤工
工人中午喝了酒，下午做工时机器割伤手掌，比较严重，手术后需要植皮治疗。事后，老板主动送医院，垫付所有医药费，手术费等。算工伤吗？工人自己要负责任吗？ 事故发生后，第一时间老板及时送医，治疗
工地管道试水打压 工人在管道带有水压的情况下操作 属违规操作 水压上升导致管道配件破裂 工人被水以及断裂的管道从脚手架冲下 导致眼睛受伤 属三级伤残。 问题：工地领导方 操作方 以及出问题的管道配件的经销商和生产商各应该承担什么范围的责任？民事赔偿方面又应该如何界定？ 谢谢回答！
有个泵车租给搅拌站干活，前几天干活的时候软管把工人给甩了下，头被撞出血，当时马上就送医院检查拍片，医生诊断工人没什么大碍，现在工人就是赖在医院不出来，想要多要误工费和营养费，现在光医疗费用都花了五千多块啦，请问这钱该谁出！是搅拌站还是泵车老板，还是操作泵车的操作工呢！
我厂给甲方生产设备并在甲方厂里安装完毕，现在设备没有验收。甲方安排两个人过来学习。这两个人以后要操作设备的，但是还没有做过正式的培训。但已经开始让他们独立操作设备了。 其中一个人现在在用设备的时候伤了眼睛（使用时存在违规操作行为），现在甲方要我厂承担对该员工的赔偿，并且要求我厂按照甲方厂里的内部
A、B、C学生为同班同学，放学后回家路上A叫B去A所在中学玩，B说不去了，怕住在中学的三个同班女孩。A提议叫C同学陪B去，于是就一起去了，在校园里玩捉迷藏，期间C学生想坐在B学生所坐的石头旁的石头上，当时B学生把脚放在那块石头上，C把B推了一下，B摔下受伤了，C家长承认C学生负主要责任，请问A学生该负次要责任吗？
高二学生在校打球受伤，责任如何划分，另外不能到校上课，学业受到影响
高二学生在校打球受伤，责任如何划分，另外不能到校上课，学业受到影响，该怎么办
