临时工人受伤责任该如何划分
按照过错承担的
你好,属于雇佣关系,由雇主承担责任,但是,如果雇员有重大过错,可以减轻雇主的责任。
雇主需要承担责任。
由雇主承担责任,但如果雇员有重大过错,可以减轻雇主的责任。