我在公司工作4年,马上休完产假回公司,这时候才知道岗位由后勤调到车间
我在公司工作4年,马上休完产假回公司,这时候才知道岗位由后勤调到车间,我肯定不会去车间,请问我能获得哪些补偿?
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点,员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
目前在地产从事行政工作,产假结束上班公司要求调工作岗位掉到没有接触过而且相对于目前工作压力大的部门,谈过两次,本人不想去,公司要求必须去,而且行政的工作有部分替我的同事还不会就让我到新的岗位了,这样做合法吗
我在一家台企上班,负责后勤维修工作,专业电焊!公司以编制缩编要求我去电务岗位上班
我在一家台企上班,负责后勤维修工作,专业电焊!公司以编制缩编要求我去电务岗位上班,要不就没有职位,我没有电工证,公司因涉及特种作业,公司这要做是否以违法?现公司以各种理由克扣我们的工资奖金!目前还没有辞职,而且现在对公司已经失去了信心,工作岗位同事服务2家公司,没有多给我们开工资!给公司服务7年了!如
产假结束回公司上班,公司内部变革,工作岗位调动,和变向减薪。因还在哺乳期
产假结束回公司上班,公司内部变革,工作岗位调动,和变向减薪。因还在哺乳期,请问请长假公司无权开除吗?请假在家哺乳期间法律规定是停薪吗?还有五险一金公司方缴纳的部分,公司是不是还有义务继续缴纳?
公司给了四个月的产假,现在要求我调换工作岗位,不同意可以要求补偿吗?
公司给了四个月的产假,现在要求我调换工作岗位,不同意可以要求补偿吗?没有签订劳动合同,但是买了五险一金的 现在四个月到了,公司要我回去上班,并且调动,我没有同意,可以要求他补偿吗?具体程序怎么走?我的保险应该是从2011年开始买的
我在一家公司工作了9年,现在公司业绩下滑,要我调岗到生产车间一线岗位
我在一家公司工作了9年,现在公司业绩下滑,要我调岗到生产车间一线岗位,如果我不同意调岗并申请辞职公司能不能给我补偿?
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位,降职,而且公司规定只有一个月产假改不发工资
我是一名孕妇,在一家私企工作三年,合同十月份到期,公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活
我是一名孕妇,在一家私企工作三年,合同十月份到期,公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活,然后以不能胜任现岗位开除我,如果公司开除我,我能申请孕期产期哺乳期的工资和保险,以及生育津贴吗?国家有关于此方面的法律吗?
我想知道别人知道了我的身份证信息,公司地址工作岗位,手机号码以及照片,那么会不会被人盗用我的这些信息
我想知道别人知道了我的身份证信息,公司地址工作岗位,手机号码以及照片,那么会不会被人盗用我的这些信息申请办理信用卡或者贷款?以及一些违法犯罪活动?如果有这些不属于我个人行为的事情发生,我会被起诉或者追究法律责任吗?如果有的话我该怎么办,特别是如果被人拿我的资料办理了信用卡或者贷款的我该怎么办?