工作七个月，没签合同，单位到闭，该怎么赔偿

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提问人：ask201510280a7
提问时间：2015-10-28

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没为劳动者买社保，现遭口头辞退，有什么赔偿？有什么参考标准？

qhr523 已过期 2013-03-31 回复(6)

补充：两年后，我曾多次要求单位与我签订合同，单位总是推托，一拖就是3年没有合同，我现在自己不想做了，我要是辞职的话，能跟单位要求赔偿嘛，最多多少赔偿？哪一条法律条文能给单位制约？谢谢各位律师的解答！

millysean 已过期 2013-07-29 回复(6)

g381473418 已过期 2014-12-07 回复(5)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

我在用工单位工作11年，现公司不在续签合同，赔偿怎么算？我自己了解下来只能陪7年工龄，用工单位7年前帮我换过派遣公司的，我应该怎样争取最大利益？

salione 已过期 2015-07-16 回复(6)

无固定合同，工作第十一年，单位单方面解除合同怎么赔偿？是不是过去12个月平均工资，例如5000*3*11*2+1，平均工资*3在乘工作年数

ask20150716tlg 已过期 2015-07-19 回复(3)

ask20151018p09 已过期 2015-10-18 回复(2)

经历风雨的云已过期 2015-10-20 回复(6)

ask20151023dmz 已过期 2015-10-23 回复(1)