工作期间突发心脏病死亡,有合同怎么赔偿
48小时内 抢救无效的 按工伤标准赔偿。
如果是当场或48小时内抢救无效死亡,则视为工亡。
你好,可申请工伤认定,工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 视为工伤。
工伤,赔偿数额大概在50---70万左右。
具体赔偿数额要根据被害人 户口信息、被抚养人、年龄、收入等情况计算、
可与我联系,帮你大致计算一下
你好,在48小时内抢救无效死亡的视为工伤的,单位应当申请工伤认定,单位不申请的你自己可以申请
48小时内 抢救无效的 按工伤标准赔偿。