婚庆合同双方各一份，现在甲乙双方内容不一致。甲方的合同中写了主持、摄影。乙方的没写，合同均盖章，甲方合同有乙方签字，乙方合同中没签字。合同内容原本关于摄影当时谈好的，甲方当时没有写，后期自己加关于摄影内容时，没有按谈好内容填写，双摄像改为单摄影写入自己所持合同，并且拒不承认当时谈合同时达成的协议。由于已经付了订金，那么这时候，如何要回订金？有些什么途径，快速解决？
在签订合同前双方还成的口头协议一方并已按协议内容履约，达成的口头协议是否有效
在签订合同前双方还成的口头协议一方并已按协议内容履约，达成的口头协议是否有效
劳动合同中未明确写的内容如果公司方做口头补充说明是否同样视为合同内容？如果可以作为合同内容
劳动合同中未明确写的内容如果公司方做口头补充说明是否同样视为合同内容？如果可以作为合同内容，口头说明方是否必须是HR或者公司经营层才有效？发生纠纷时个人私下的录音或录像是否被法律认可为有效证据？
公司以口头形式通知劳动者变换部门，双方没有就合同变更签字确认
公司以口头形式通知劳动者变换部门，双方没有就合同变更签字确认，但劳动者现在已在变换后的部门工作了几个月，劳动者要求换回合同上的部门，单位不许，现在劳动者能否要求以合同签订与实际岗位不一致立即解除合同？
甲乙双方合同提到，若乙违反第三方公司的规定则甲不负责，但是乙和公司没有合同
甲乙双方合同提到，若乙违反第三方公司的规定则甲不负责，但是乙和公司没有合同，所以是否存在乙被公司辞退的问题
老板拒发工资，原因是打算更改已经与第三方公司签订的合同内容，双方协商失败
老板拒发工资，原因是打算更改已经与第三方公司签订的合同内容，双方协商失败。将责任归结于我个人拒绝发放工资，请教，仲裁需要提供什么证据来更有力的证明这件事不应由我来承担后果，更不应该以扣除工资为要挟
我们在婚庆公司签署婚庆合同，口头答应我们很多东西，现在由于策划师离职
我们在婚庆公司签署婚庆合同，口头答应我们很多东西，现在由于策划师离职，换策划师了，之前答应我们的都不兑现，而且做的策划话我们也不满意。可否解除合同。
我们在婚庆公司签署婚庆合同，口头答应我们很多东西，现在由于策划师离职 我们在婚庆公司签署婚庆合同
我们在婚庆公司签署婚庆合同，口头答应我们很多东西，现在由于策划师离职 我们在婚庆公司签署婚庆合同，口头答应我们很多东西，现在由于策划师离职，换策划师了，之前答应我们的都不兑现，而且做的策划话我们也不满意。可否解除合同。合同没有写更换策划师的项。我可以要求退回我交的定金吗。
由于违反公司管理手册内容，被解除合同，但公司要扣除以前发的工资，是否合理？
由于违反公司手册，被解除合同。手册中有提到取消所有当期工资和奖金，但公司要扣除以前发的工资，我应当怎样处理？
