您好，我是10月底正常办理离职手续的，但公司以各种理由扣着上个月（9月份）的佣金

您好，我是10月底正常办理离职手续的，但公司以各种理由扣着上个月（9月份）的佣金，我该怎么办呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201510276ko
提问时间：2015-10-27

我是三个月之前口头提出离职的，公司也口头答应了我的离职请求。但是确迟迟不给我办理离职手续。并且找各种理由拖欠我的提成不发。这样的事情我该如何处理？

Bella2011 已过期 2011-07-21 回复(7)

我在一家软件外包A公司外派到B公司从6月11工作到7月2号。而后按照正常工作流程办理了离职手续。可是A公司只给我结算到了6月18号的工资。请问我该如何拿到剩下的工资。或者说请问能不能拿到

ask20150825169 已过期 2015-08-25 回复(3)

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？

ask20150909qni 已过期 2015-09-09 回复(5)

你好！我在公司办理了正常离职手续！但在发工资的时侯没给我发！公司员工都发了

ask20150913tzy 已过期 2015-09-13 回复(2)

单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字），刚刚发现公司仍在给员工缴纳保险，应该怎么办？

ask20150923nsp 已过期 2015-09-23 回复(4)

我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资

105297589 已解决 2015-09-25 回复(1)

我八月底口头辞职的九月才到公司办理离职手续人事部说没人通知他们我离职算旷工自离因为旷工工资被扣光了他们说我应该离职当天就去办理手续我这样算旷工扣三倍工资合理吗

ask201510149fd 已过期 2015-10-14 回复(1)

本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？

ask20151019bds 已过期 2015-10-19 回复(2)

本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？

ask20151019bds 已过期 2015-10-19 回复(1)