北海某公司一外籍员工两年的劳动合同就要到期了，他的工资很高，公司不想和他续签合同，请问这种情况下，公司与这名外籍员工解除劳动合同要不要补偿，该如何补偿？
我在一家私人公司做普工是计件的，月薪1400左右。我一进厂的时候就给我说三个月过后就给我买保险。可我做了大半年了还没见保险单是什么样子。后来我去问了公司的经理，他给我说只要你每个月计件能拿到1700就给我买保险。我好气氛、现在我不想做了。公司能不能赔偿我在这大半年的、失言合同和损失呢？
我是广州市白云区一所公立高中的教师，高级职称，准备移民出国，想知道离职或辞职时单位或教育局是否有补偿，广州市或广东省有哪些相关规定？
我在一家私人公司做普工是计件的，月薪1400左右。我一进厂的时候就给我说三个月过后就给我买保险。可我做了大半年了还没见保险单是什么样子。后来我去问了公司的经理，他给我说只要你每个月计件能拿到1700就给我买保险。我好气氛、现在我不想做了。公司能不能赔偿我在这大半年的、失言合同和损失呢？
派遣员工转为合同工后，派遣员工时的工作年限在计算离职补偿时算不算
我是一名外企员工，现公司因经营方式调整需要裁员。我在此公司的工作状况如下：2005年10月通过第三方人力资源公司劳务派遣的方式至此单位工作，因工作表现较好及单位需要，在2010年6月按单位要求终止了和第三方人力资源公司的劳动合同转而和单位签订劳动合同，请问在计算离职补偿时我在做为派遣员工的工作年限算不算，要如
合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？
我是一名外企的员工， 在企业工作五年，是无固定期限工作合同员工，今年企业提出来终止合同，请问：对于外企的离职补偿费还有没有另外的规定，有人告诉我说外企满三年以上的补偿费还要加倍，有这样的法规吗？
我在上海浦东英资企业工作满9年了，工作年限是从2002年4月至2011年6月底离职。合同到期是2011年9月1日。有没有补偿？有补偿是什么标准?
我父亲在政府做临时的后勤工，做了14年。刚开始2年还签合同，后面的就不签了，现在其他人都有买保险等福利，可是我父亲太老了65岁了，不能买了，想请问一下，要是他不做了，或是单位不要他了，有没有其他补偿。谢谢！
我在当前这家私营企业工作有5年了，是作为财务主管入职，后提升为财务经理。期间帮公司处理了几个比较复杂的财务项目，，工作能力也是得到认可的。后来2009年下半年公司渐渐没有什么大项目了，财务人员的工作也被老总直接管理，相当于将我架空。今年来员工普调工资也没有调整我的工资，平常的工作中处处挑刺，意思是让我自
