劳动法新规定,厂里可以按底薪平均工资赔偿员工?有这一项新规定
劳动法新规定,厂里可以按底薪平均工资赔偿员工?有这一项新规定吗?
我在一家私人酒吧工作了1年9个月,被无故开除了,没有事先通知。 根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
厂里没事做`想裁员又不想赔工资.所以叫员工休假`休假 期间只给劳动法最底底薪
厂里没事做`想裁员又不想赔工资.所以叫员工休假`休假 期间只给劳动法最底底薪.算不算违法
你好请问我在厂里打工了一年半,老板现在要辞我,劳动法规定他应该赔偿我多少的工资
你好请问我在厂里打工了一年半,老板现在要辞我,劳动法规定他应该赔偿我多少的工资。
请描述您要咨询的问题……没签劳动合同的赔偿是按劳动法的底薪,还是员工一年的平均工资来赔付
请描述您要咨询的问题……没签劳动合同的赔偿是按劳动法的底薪,还是员工一年的平均工资来赔付。