签订一年的劳动合同，但是3个月才转正，这份合同有效吗？

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提问人：qwer123b098
提问时间：2015-10-26

13885835073 已关闭 2010-08-27 回复(0)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

3月15号进公司工作，6月1号签的劳动合同，8月31号公司辞退了我，现在公司说给我一个月的基本工资1100作为补偿，我劳动合同上面写的是一个月2000的工资，公司这样的做法是不是不合法的呢？

xuQ9048 已过期 2010-09-13 回复(3)

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司说给我们入保险了（实际上是要11月才会入，现在没有入），现在（10月26号）是否可以立即解除劳动合同呢？

fly9i 已过期 2010-10-27 回复(3)

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

可以跟员工签订3个月的试用期合同，转正签订一年的劳动合同吗？社保可以从转正后开始上吗？一年的劳动合同可以不体现试用期三个月吗

ws1185210506 已过期 2014-12-17 回复(9)

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效吗？

ask20150123lze 已关闭 2015-01-23 回复(0)