因此人在公司做的不是很开心,离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗?
公司决定在全部员工的电脑上安装监控,公司的态度是监督员工向客户服务的质量。但是要是其中员工有些私人问题在电脑上操作,公司也查看了,请问,有没有涉及到员工隐私?
员工离职前俩天,拷贝走了公司的一部分资料,公司以此为由不发工资怎么办
我是做金融销售就是负责开发客户这块的,在重庆这边,是个分公司,总公司在上海,后面分公司要撤回,把人员都调动到上海这边,我和一个朋友在公司1年多时间了,最后选择离职,离职前俩天,拷贝走了公司的一部分资料,公司以此为由不发工资怎么办?
员工离职前俩天,拷贝走了公司的一部分资料,公司以此为由不发工资怎么办
我是做金融销售就是负责开发客户这块的,在重庆这边,是个分公司,总公司在上海,后面分公司要撤回,把人员都调动到上海这边,我和一个朋友在公司1年多时间了,最后选择离职,离职前俩天,拷贝走了公司的一部分资料,资料就是一些金融的学习资料,和一些简单的客户基本联系信息,现在也没有做这一行了,公司以此为由不发工
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职单结帐,没拿的结不了帐,都是乡亲人只好拿单结帐,请问:我在公司工作了十年,老板辞退我,我怎么同公司要求补偿,因为我公司1直没给我们签劳动合同和买保险!
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我,这算不算拖欠工资?
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算,合理吗?
公司为员工买保险,在没有知会员工的情况下,全部扣了员工的钱,公司一分不出,员工扣一千多,还直接交了几个月的,员工应该怎样维护自己的利益呢?
我在公司离职了,但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发
我在公司离职了,但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发。我想请问一下这样合理吗?我能要求公司在离职当天结清所有工资吗?谢谢!
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛