公司约定的试用期是3个月,我于2013年9月9号上班,然后公司于2013年12月19号提出口头辞退,但是我还没来得急提交转正申请,就让我第二天进行交接后就可以走了,请问这样我是算正式员工呢,还是实习员工,这样可以补偿吗?
我在一家私人会所上班一年多,突然被辞退,请问可以得到什么补偿?没有合同,老板口头承诺保险奖金都没有兑现
在这公司工作2年没签劳动合同因为没按公司规定带防护工具被辞退请问这样我可以得到补偿么?
我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?
我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了
我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了,我应该怎么维护我自己的权利呢?
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退,让我自己写离职申请
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退,让我自己写离职申请,我没有写,后有书面传达我没有被辞退,把我调岗,我不接受,拒绝上班,现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资,并让我签字,去劳动监察投诉没有结果,去劳动仲裁,必须有单位辞退证明才能立案,现在该怎么办,没有地方可以维权了吗,5月份一直加班
本人在民营企业工作一年半,但没有签订合同,现在老板要辞退我们,请问我们该得到什么样的补偿
本人在民营企业工作一年半,但没有签订合同,现在老板要辞退我们,请问我们该得到什么样的补偿。
在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托
在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托律师代理费用多少啊?
你好!国庆节领导告知上班!没有加班工资,我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
你好!国庆节领导告知上班!没有加班工资,我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天,怎么办?