国家明文规定“双气初装费”已经包含在房价里了，可是邯郸市宁都开发商盖得光华苑小区还是再一次重复收我们的双气钱，这合理吗？
我们镇上自来水的质量一直都不好，经常放出的水呈淡黄色，有时放出的甚至是泥浆，用户多次向自来水公司反映都未得到解决。去年12月份，自来水公司提出要进行“一户一表”改造，通知各用水户缴纳260元的费用（规定时间内的优惠价），还说逾期就将按物价局审批的290元的规定的费用收取。其实我们本来就是一户一个水表，当初上
最近我们单位刚换大领导不久，可能要“烧把火”吧，单位突击查岗，结果查到一批人员脱岗睡岗，按单位以前的处罚也就是罚一二百元，但是这次处罚力度特大，执行本月度岗位工资的80%，扣除本月度奖金，扣年终奖10%，这种处罚单位也是所谓依据，但是都是出了处罚通知后才知道的，请问这样合理吗
我是一名今年即将毕业的大学生，因学校联系在江苏工厂实习，期间因出了一点小失误，主要责任不在本人，然而工厂要开除并声明毕业生发放有问题。原因是我实习未完成，请问该怎么处理
您好 6月15日晚上我在田里收麦子，联合收割机倒车时轧到邻居田里，邻居男破口大骂和结果我家人厮打起来，被拉开后邻居两口子拿着木棍出来，由于是晚上我没有防备 ，邻居男用木棍把我打倒又往我手臂上打了一下，当时我已经昏迷，这是我家看见我被打昏就和邻居抢木棍 ，抢夺时用木棍把邻居男头部打伤，我们都住院了，三天后
交通事故后，受害人神经性损伤的，要根据在出院6个月后进行的伤残鉴定进行赔偿。关于6个月的这个时间，是有法律明文规定，还是保险公司自己制定的，这个规定是否合理呢？
本单位为自收自支事业单位，现有一在编员工提交辞职申请去另一外企工作，此外企开具介绍信要求开具行政介绍信和工资介绍信，但本单位惯例办理辞职手续的不给开具此种介绍信，只有办理调动才给开，请问我单位此种做法是否合理，如合理法律依据为何，谢谢
我于2010年3月到某公司任职，因公司一直未与本人签劳动合同，也一直款买保险，心理很不舒服，2011年2月底因工作上的问题与领导吵架，然后一气之下就不干了。在办完离厂手续前曾与公司老板商量补缴保险的事3次，都说是我自己提出辞职，不能补。于是我把这公司告上了法庭。我的其本工资为1750，加生活补贴300，总共是2050元/
货车A夜间撞到爆胎并停靠在紧急停车道内的货车B（货车B在车尾50米处放置了警示标志），造成货车A一人死亡两人重伤。 现在公安机构已经划分了事故责任，货车A百分之七十责任，货车B百分之三十责任。请问这样的责任划分合理吗？
货车A夜间在高速路上撞到爆胎并停靠在紧急停车道内的货车B（货车B在车尾50米处放置了警示标志），造成货车A一人死亡两人重伤。 现在公安机构已经划分了事故责任，货车A百分之七十责任，货车B百分之三十责任。请问这样的责任划分合理吗，有无改变可能？ 我是货车B方。
