我请的几个工人做事时,被别人无意砸伤,对方已做出赔偿,工人嫌少要我也的赔偿他们,我该陪吗?我该付多少责任?
班长安排员工工作后,员工与他人打架受到伤害不能再工作,班长有责任吗?
员工A请假后,班长安排员工B去顶岗,最后B与另外一个车间员工C发生打架事件,造成B现在不能再正常工作。(因为C砸了B车间的零件)现在B要找班长负责。请问班长应该承担责任吗? 其打架所产生医药费及务工费都经过公安机关已经解决。
有个老板要在他的冷库做一个平台,但是他不认识焊工,所以委托我帮他找几个工人帮他干活,要用的工具都是我自己的,他给我每个工人每天三百块钱的工钱,我给工人两百,管一顿午饭,我的工具的租金每天为八十,在工人工作期间因不慎从架子上面掉了下来,导致一只脚的脚后跟部位粉碎性骨折(在他们工作期间我并没有在现场,我
本人和同学共三人一同到甲公司应聘,在这过程中被其几名员工打伤,并且还损坏了个人财产,其中接待乙算是主要犯罪人,后来报警立案,但派出所说他们不管财产纠纷,只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了,办案民警说没有正当防卫,只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理,不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生,加上乙