你好，我在试用期离职公司扣工服四百合法吗？还有工资是是当天走

你好，我在试用期离职公司扣工服四百合法吗？还有工资是是当天走一下结清吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151025bcu
提问时间：2015-10-25

您好，是这样子的我在我公司11月提出辞职，按照正常手续申请离职，可是当财务发放工资时候，他说我辞职，不享有10月份的法定假期工资和补贴，并说没有转正，又提出离职人员是不计节假日工作的，请问按法律规定3天我有没有工资？

黄慧慈已过期 2014-12-02 回复(6)

ask201503247a3 已过期 2015-03-24 回复(1)

你好我14年7月公司离职，工资加奖金还有1O万未结、有凭证、现老板跑路、我应如何通过正常要回工资

ask20150601081 已关闭 2015-06-01 回复(0)

王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！

ask20150721k4e 已过期 2015-07-21 回复(4)

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准

ask20150728rev 已过期 2015-07-28 回复(1)

ask2015081943r 已过期 2015-08-19 回复(1)

ask20150910h3g 已关闭 2015-09-10 回复(0)

ask20151004kx7 已关闭 2015-10-04 回复(0)

你好，我在上家公司正常离职还有一个月工资没发，我进人第二个公司干了，3天就自离了，我还能正常进下一家公司吗

ask2015100962s 已关闭 2015-10-09 回复(0)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

ask201510122pz 已过期 2015-10-12 回复(2)