合同纠纷
我在公司三年没有签合同，当天离职，扣工资押金不退合法吗？
我在公司三年没有签合同，当天离职，扣工资押金不退合法吗？ 我在公司三年没有签合同，当天离职，扣工资押金不退合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2015-08-19 21:31
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2015-08-19 21:31
已有1位律师回答了该问题
-
不合法的，可以起诉，建议面谈律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法 3个回复
- 我在公司工作三年了，今年还没有签合同，想离职的话。双倍工资和经济补偿金，是不是时享受的 4个回复
- 没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗 6个回复
- 没有拿到离职证明就与新的公司签订合同合法吗？与国企签订合同注意些什么？ 0个回复
- 工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同 0个回复
- 您好！我想咨询下公司没有签合同，做了一个月离职怎么算工资 1个回复
- 请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职 0个回复
- 王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同 4个回复
