尊敬的律师您好：本人与单位已签订长期劳动合同，现由于本岗位撤消
尊敬的律师您好：本人与单位已签订长期劳动合同，现由于本岗位撤消，单位要求我转岗，该岗位与我原岗位工种不同，且仍须面试和培训，假如培训以后不能胜任，单位要辞退是否违法!求答，多谢!
律师您好！ 我现在正在申请加拿大技术移民，需要提交劳动合同公证，我07年1月1日至07年12月31日，我在一个翻译公司上班，这期间签订了1年的合同，合同我和公司一式一份，当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了，但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职，当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
尊敬的律师您好： 我在2009年11月的时候通过公司的统一考试，统一面试，成功的到了现在的公司上班，在上班后，我与公司签订了3年的合同，当时在招聘的时候，公司明文承诺的是和公司签订劳务派遣制合同，但是我签了合同以后才被告知是与中介公司签订的劳务派遣制合同（因为当时同我一起通过该面试的还有12位同事，我们做
律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)
律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省分部缺人，需要调我去，我提出已经不去，部
律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？
尊敬的律师您好！本人签订劳务派遣合同，由于公司地点从天津转移至昆明
尊敬的律师您好！本人签订劳务派遣合同，由于公司地点从天津转移至昆明，想以公司地址变更为由协商解除劳动关系，但联系公司人力资源未回应，应以何种方式正常解除劳动关系而非主动离职？但也真怕不主动离职后期工资都不给，苦恼万分，期待您的解答，非常感谢！
尊敬的律师您好！本人合同性质为劳务派遣，由于公司地址从天津变更为昆明
尊敬的律师您好！本人合同性质为劳务派遣，由于公司地址从天津变更为昆明，想与公司协商解除劳动关系，但公司一直要求员工主动离职，没人理会协商解除合同这事，请问我目前不主动离职等公司开除我可否？那样还会给我工资和提成吗？期待您的回答，非常感谢！
各位尊敬的律师们好！ 本人与2012年跟人合伙投资了一个项目，有签订合同
各位尊敬的律师们好！ 本人与2012年跟人合伙投资了一个项目，有签订合同。资金给他的方式是用现金跟信用卡转给他，当时有要求说要开收据，但他以没发票为由，说过几天再开，心想这工程很快就可以做好了，又都是相知的，就没去想那么多。但工程已完工了，他每次都以任何借口推脱说资金没下来怎么样的，或是还要再进
