我已经提前一个月向公司申请离职，20号到期，公司要我办相关离职手续，请问我需要办哪些手续及哪些手续重要需要公司签字的，请问离职的那天就可以领工资吗，我在公司是九级工伤，我离职了工伤的钱什么时候给我 谢谢 急
我是销售橱柜的，辞职时，公司说要等客户橱柜装好才发工资，我该怎么办？ 我们销售主要负责算价格，订单，签单，既然签好单，后期安装出现的问题不可能与我们有关系啊。
我在一家私人单位做文员，5月13日左右跟公司老板发生冲突，当时想离开公司，公司老板说要扣半个月的工资。说作为我离开职位造成空缺的损失，之后，我递交了辞职报告，说到31日正式离开公司，公司老板也默许了。今天又说，如果我走的那天还招不到人，就要扣我工资扣到他招到人为止。意思就是他如果15天招不到人就扣我半个月
我今年2月应聘到江苏泰兴某公司做销售人员。入职时讲好试用期3个月，试用期基本工资大专以下1000，本科1200.转正后都是1500.三个月不到的时间我发现这个公司工资制度不正规，基本工资全要到年底才发。在外的补贴也不能及时派到。自己不断往里面垫钱。我决定辞职。最后结算的时候说我是自己辞职的，公司不会发工资给我。补助
近期2010年烟台职工平均工资已经下来，为33509. 我工伤9级，按工伤规定，可以领取一次性医疗补助和伤残就业补助为27个月。 我想请问，如果我现在跟单位提出解除劳动合同，那么我应该在何时拿到这27个月的补助金？ 这个我知道应当由单位支付，我想问的是：是由单位在收到我的辞职申请后立即支付，还是要等社保部门的一些手
请问:工伤鉴定结果出来后,辞职赔偿的"本人工资"包括奖金吗?我们公司的工资包括基本工资和奖金两部分,基本工资是去社保局交保险的工资,奖金好像是另外的.
我是2010年6月1日上的班，上个月14号提交的辞职报告，按公司规定是要一个月才能走，公司是每月20号发工资，故我当时6月的20天工资未发放，公司说是要当做押金，人事的说，5月的工资要等到6月20发，而6月在这些天就要等到7月发，而那20天工资也说的含糊不清，请问这样做合理吗？还有，公司5月份给我评了优秀，奖金要等到这个
我们是水泥厂退休职工，由于长期在浓环境中工作患上矽肺病。1995年被省市两级工伤管理部门 核定为职业病，伤残等级三级。由于病情原因调到厂子弟学校工作，后在子校退休。 2006年后国家把厂矿学校拸交地方(包括学校退休员工)工资由地方敎育局发。 此前水泥厂每月发给30元工伤补贴。2010年突然不再发给工伤补贴，说是我
本人是在上海徐汇区工作，在2011年3月22日中午12点10分左右，从公司出来到楼下吃饭，被送水的电动三轮车给撞了，造成右脚脚关节骨头破裂；因为当时匆忙去医院，没有报警，后来到医院在报警的，警察说：因为我是走路的人被撞，所以送水车负全责。但送水员工也没有钱赔付给我，但是他公司怕被牵连，所以把送水员给辞退了。我
建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢
建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢
