公司要求我到子公司工作，我拒绝的话他可以以此为理由终止合同么
我公司给我一张通知：根据公司业务需要，于2011年5月下旬至6月中旬，公司负责人几次和你协商，打算安排你到公司投资组建的子公司从事你原岗位工作，你提出一些要求，公司也作出了让步，但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度，劳动合同等相关条款，经研究决定，先提前通知，你与公司签订的劳动合同于2011年7月31日有效期结束，合同终止，特此通知 我从07年8月1日进公司签合同，每次续签一年，今年7月31日到期。安排到子公司工作我拒绝的话，他可以终止合同么，我申请仲裁的话，可以要求多少赔偿
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
我在公司工作两年多了,公司没有给签合同,我可以要求补尝试吗?
我在公司工作两年多了, 公司没有给签劳动合同,也没有给上社保, 我是一个小部门经理,一个3千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把我辞掉(但公司没有这么说,而是说, 一种选择是我自动离职.给我两个月补尝,我没有同意,我们新来的老总粘了我一个下午非得让我说一个数字,我说了2万,又跟我讨价.最后也没有谈妥) 二是让我
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分 我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员，2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同（知本人才服务有限公司）。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下，（并且长期获得公司最佳检查员的奖励）公司无理由单方面终止合同。想问：我可
我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降
法律资询。问：我已与公司签定劳动合同，在签合同时公司对二胎无任何的规定，而且我们公司有好几位女职工在职期间已生育二胎，并且享受了产假等待遇。现在我已怀孕7个月，合同在6月30号到期，现在公司部门经理告诉我公司不在与我续签合同。因为新的合同里面新加了不许生育二胎这条规定，且这条规定只针对怀孕女职工，对已生
你好，我一家公司的子公司工作快六年了，六年来从没有签过合同，也没交任何一项保险，现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾，公司老板想让我辞职不做，我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资，补交这几年的养老保险再解队长劳动关系
我是深圳一家公司里的快四年的老员工了，公司一直都没给我签合同，和社保，所以上个月我辞了，现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢？我的工资是三到四千块钱，如果可以得到赔偿，那么具体能得到多少钱呢？
我是深圳一家公司里的快四年的老员工了，公司一直都没给我签合同，和社保，所以上个月我辞了，现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢？我的工资是三到四千块钱，如果可以得到赔偿，那么具体能得到多少钱呢？
