我与公司于2009年十二月三十号签订劳动合同直今，今年七月单
我与公司于2009年十二月三十号签订劳动合同直今，今年七月单位领导说我在同行业入股了和我谈话要我退股（其实股份是我亲戚以我的名义入股的），否则要我自动辞职。那单位现在又退不出股份的资金，我逼得没办法了就写了辞职报告，但公司一直没有通知我办理任何手续，虽然我没有在公司上班了，但我一直在协助公司的工作（培养新人），但公司已经有两个月没有给我发工资并且社保医保住院公积金都停买了，还有去年我评为集团公司的先进工作者所发奖金只发了一半给我。请问我现在这种情况是否能继续找公司补发工资与福利？
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）
下面是我和公司签订的一份劳动合同，请各位法律界或劳动工作人员帮我审查下，如果我要与公司解除劳动合同或进行劳动仲裁，可以从哪些方面着手。 一、甲方：某某装饰公司 乙方：工作人员（我） 二、乙方同意在甲方从事装饰漆工工作,工作时间为三年.如乙方不能满足三年,须赔偿甲方培训费2000元。 三、甲方对乙方的劳
我与工厂签订了十五年劳动合同，现在公司宣布破厂了，不与我签订合同了
我与工厂签订了十五年劳动合同，现在公司宣布破厂了，不与我签订合同了，叫我到期走人，我能得到什么补偿吗？
你好，我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过
你好，我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过，口头通知我3月1日号上班，可是但是到工作日后被开了两天旷工单，工作期间因为工作间睡觉等原因被开过警告单，和不正当调休开过书面警告单，前一年也开过类似单据，公司是十二小时工作制，签订过一份私下自愿加班四小时的书面条例
您好！我与公司签订了一份劳动合同，就一份，我自己保管，没有劳动备案
您好！我与公司签订了一份劳动合同，就一份，我自己保管，没有劳动备案，这有效吗
律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资
律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢
合同今年4月30到期，至今未签订新的劳动合同，现公司看我快结
合同今年4月30到期，至今未签订新的劳动合同，现公司看我快结婚了后面可能要生孩子了以同城市工作地点调离（新的工作地点在同一个城市但是距离很远）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经
您好，我于今年七月八号在一家药店上班，未与公司签订劳动合同，公司也未帮交社保
您好，我于今年七月八号在一家药店上班，未与公司签订劳动合同，公司也未帮交社保，我于九月十五号口头申请辞职，23号递交辞职申请，但领导并未签字批准我离职， 我于十月一日自动离职，现公司拒发我九月份工资，请问这合理吗？
