你好！没有签合同的员工干私活导致受伤如何赔偿

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提问人：ask20151023bcs
提问时间：2015-10-23

谢律师您好，截止今年3月14日合同到期了，公司一直没有与该同事续签合同，直到8月份公司文件下来不与该同事续签合同，请问这个同事能否获得经济补偿，应该怎样补偿，希望能得到谢律师那您的回复，急

ccwen 已过期 2013-10-18 回复(5)

昨天我的嫂子在上班时由于机器故障导致手指段落不能接好了，目前正在医院治疗

尚上善若水2014 已过期 2014-04-24 回复(6)

短信用户已过期 2014-05-23 回复(4)

短信用户已过期 2014-05-23 回复(3)

我在现公司上班近10年，一直没有签劳动合同和社保等，现在公司将被收购，请问如何获得赔偿…，谢谢

13929325559 已过期 2015-04-02 回复(4)

ask20150602oqi 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好:我想咨询一下工人与厂方没有签订合同，工人受伤老板不给赔偿，应该怎么处理

ask201507115cv 已过期 2015-07-11 回复(3)

我在一家单位工作签订劳动合同，期间别的公司找我去帮忙没有签订合同，工作期间出现受伤，我应该如何处理。

周游世界的风已过期 2015-09-14 回复(7)

您好！我是一家企业的管理人员，公司每年都会组织员工外出旅游，同时做一些拓展活动。但是在过程中偶尔会发生员工意外受伤的情况，在是否确定为工伤、疗伤期间医疗费用、工资待遇等方面会困扰公司，同时给公司带来一定经营风险。我想咨询一下企业方面如何采取有效措施来避免此方面风险？

mhsygs 已过期 2015-10-20 回复(1)

ask20151022p8e 已过期 2015-10-22 回复(3)