快递公司，因我收寄件人，快递费未如实交给财务，公司以些罚款，还降低我收快递工资点
快递公司，因我收寄件人，快递费未如实交给财务，公司以些罚款，还降低我收快递工资点，一罪多罚，罚款金额接近万元，我将如何申诉
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司
你好，我叫了一个人去快递公司上班，后来我离开了，还有一个多月工资没拿
你好，我叫了一个人去快递公司上班，后来我离开了，还有一个多月工资没拿，后来我叫去的人也不做了，帐没结，现在我想拿我的工资，老板一定要叫我带去的那个人去结了帐，才能给我，我现在急需钱，我该怎么办，都3个多月了
你好！我几天前在圆通快递公司上班，交了300块钱押金，还要再押一个月工资
你好！我几天前在圆通快递公司上班，交了300块钱押金，还要再押一个月工资，应为当时挺缺钱就没考虑就干了，说的是都没有底薪光计件，干了几天发现里面特别混乱，总是有出错，老板又是个挺没有能力的人，还要让我出钱买他们的快递车子，每月扣500直到扣满3500，我哪来那么多钱这样都投资进去，而且第一个月还见不到工资，所
本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资
本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资。已签订劳动合同。在职3年。劳动合同中的工资只为1500的基本工资。实际每月发放的工资为4500元。请问这种情况下我如何保证我每月的工资依旧为4500。劳动仲裁时需要我提交什么资料证明自己现有的工资待遇。若公司单方面解除劳动合同公司应赔偿的金额为多少？
三月初到某快递公司上班，说好每月工资三千，快件的延误等算公司不算个人，现九月中离职，在此期间公司从不主动发工资，每次都是个人去借支，而且最多只可以借支两千，另外一千说年底统一结算。离职后按每月三千的资本工资去掉每月借支的钱算应该还剩余七千块左右没有结清，但是前两天去结工资时被告知延误件统一算在个人身
自2015年1月起，公司没有发过工资，工人实在缺钱就去财务预支一点
自2015年1月起，公司没有发过工资，工人实在缺钱就去财务预支一点，还有就是保险从2014年11月份就欠费了，老板一直说会补交的，但是目前经济困难，要等有钱了再交，可是已经这么久了，我们工人盖怎样保护自己？
自2015年1月起，公司没有发过工资，工人实在缺钱就去财务预支一点
自2015年1月起，公司没有发过工资，工人实在缺钱就去财务预支一点，还有就是保险从2014年11月份就欠费了，老板一直说会补交的，但是目前经济困难，要等有钱了再交，可是已经这么久了，我们工人盖怎样保护自己？
自2015年1月起，公司没有发过工资，工人实在缺钱就去财务预支一点
自2015年1月起，公司没有发过工资，工人实在缺钱就去财务预支一点，还有就是保险从2014年11月份就欠费了，老板一直说会补交的，但是目前经济困难，要等有钱了再交，可是已经这么久了，我们工人盖怎样保护自己？
