我进厂上班已经40天了，还没有签订劳动合法，工资也比同工者少700元

我进厂上班已经40天了，还没有签订劳动合法，工资也比同工者少700元，一直试用期，工厂这样有没有违法？

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提问人：ask20151023byp
提问时间：2015-10-23

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

abcabc712 已过期 2014-12-31 回复(2)

我是一农民工，老板拖欠我六个月工资18000，已经给了我6000（没有签订劳动协议）

我是一农民工，老板拖欠我六个月工资18000，已经给了我6000（没有签订劳动协议），半月前我来要工资，结果被打成锁骨骨折，我当时已经报案，然后老板给派出所人员送礼了，也没有刑拘他。现在司法鉴定已经出来了，判定为轻伤！请问，我后面该怎么走？如果派出所不予管理，我该怎么办？法院起诉的话要多久才能处理完？我要是

ask201502043b1 已关闭 2015-02-07 回复(0)

在很小的公司上班，没有签订劳动合同，现在已经三个月没发工资了

在很小的公司上班，没有签订劳动合同，现在已经三个月没发工资了'怎样告这家公司然后拿到工资

ask20150720ikn 已过期 2015-07-20 回复(1)

我在一家餐馆上班未签订劳动合同也没有店规，我已经辞职6天了，没有领取工资

我在一家餐馆上班未签订劳动合同也没有店规，我已经辞职6天了，没有领取工资。我该怎样做？

ask2015082519w 已过期 2015-08-25 回复(2)

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动合同我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份好像据了解国家单位人员是不容许开公司的吧）

ask20151002b0u 已关闭 2015-10-02 回复(0)

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动合同我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份好像据了解国家单位人员是不容许开公司的吧）