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a公司把员工转交给b公司,算不算a公司和员工解除劳动伙同

a公司把员工转交给b公司,算不算a公司和员工解除劳动伙同

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20151023t3t
提问时间:2015-10-23
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公司因没有业务就编造员工绩效不好的理由,想解除劳动合同工,这是否需要给员工补偿金

本人在一个软件公司工作,在职期间没有违反任何公司规定,无任何处分,没有影响过项目进度,但是部门业务线不好,想裁员,就说我绩效不好,想与我解除劳动合同,领导总找我谈话说要我自己提离职,但是本人并没有这个意愿,我想问 这样情况下 公司与我解除劳动合同是不是应该给我补偿金?

gaoge220 已解决 2013-09-03 回复(4)

公司为逃避签署无固定期限合同,变更劳动地点和工作内容,以不续签为由解除合同,注销了我的员工信息,我该

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LMQDHA 已过期 2014-04-01 回复(11)

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员工违反劳动纪律,公司可以提前解除与员工的劳动关系吗?

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hey222 已过期 2014-12-29 回复(1)

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公司注销后不与员工解除劳动合同,说每月给生活费,(生活费标准未达当地最低劳动工资标准)每天签到3次,未签到或迟到签到者视为自动解除劳动合同

jing925 已过期 2015-04-28 回复(3)

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您好,我是襄阳市的,请问员工请病假,公司非要让签辞职单,还要签一份解除劳动合同书。合理吗?

ask20150730k1o 已过期 2015-07-30 回复(3)

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公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退,我怎么解除劳动合同并得到赔偿

ask201507300qj 已关闭 2015-07-30 回复(0)

感谢马律师的回复,那请问公司把我们都开除算不算违法解除劳动合

感谢马律师的回复,那请问公司把我们都开除算不算违法解除劳动合同?公司有责任对我们进行经济赔偿吗?

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潘律师,你好,我要向的事呈公司和员工解除劳动后员工在合同期工伤因公司沾有申请工伤鉴

潘律师,你好,我要向的事呈公司和员工解除劳动后员工在合同期工伤因公司沾有申请工伤鉴,员工个人在合同林议解除后还能申报工仵鉴定吗。

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