我与用人单位没有签劳动合同已经上班5个月了昨天替公司外出

我与用人单位没有签劳动合同已经上班5个月了昨天替公司外出办事丢了12万请问需要赔偿吗

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提问人：ask20151023s5k
提问时间：2015-10-23

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同

本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同，如果本人要辞职的话，工资方面怎么算给本人？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(1)

在单位连续工作12年多，原签订了10年的劳动合同已经过期2年多，现单位要求我与其下属的公司签订劳动合

已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同属下的公司签定

lunlunli 已过期 2014-10-14 回复(7)

我与用人单位签订合同没到期，但公司提前解约没有提前一个月告知

我与用人单位签订合同没到期，但公司提前解约没有提前一个月告知，也不愿意给员补偿，要怎样维权

ask20150807u7b 已过期 2015-08-07 回复(2)

想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了）

想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了），也没有为员工买五险一金，加班费没有按照1.5倍支付，安排加班不加班者还罚款50元，这算强制加班吗？以上侵犯了我的合法权益，我想解除劳动关系，但被告知要为公司再做一个月，否则不给工资。我有工资单，也有和老板交谈的录音，还有没加班罚款的通知

ask20150828n3y 已关闭 2015-08-28 回复(0)

我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月，用人单位也没有和我再签署合同

我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月，用人单位也没有和我再签署合同，请问我可以直接离职吗

ask20150916xpo 已过期 2015-09-16 回复(6)

我与公司签订了3年合同，面试时用人单位口头说明转正就帮交五险一金，但现在转正3个月了都没有交过一次

我与公司签订了3年合同，面试时用人单位口头说明转正就帮交五险一金，但现在转正3个月了都没有交过一次。合同上也没明确写有帮交五险一金的，请问用人单位不帮交五险一金是违法的吗？如果我要解除合同，需要赔偿吗？

ask20151020jz7 已过期 2015-10-20 回复(1)