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过了一年了,可公司还欠工资,可以申请劳动保护吗

我是11年进的公司,试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正,但公司转正后也为跟我签过劳动合同,但保险等都给我交呢,14年6月份,公司辞退我,先是由部门经理跟我谈,之后人资的跟我谈,也有当时同事可以作证,因为当时个人装修房子,问公司借款2W元,并约定从工资当中扣除,后来工作性质转变,公司经理在开会时答应我是按照年终奖来发,可13年过后 14年到发年终奖的时候,公司一直以各种理由拖欠不给发,最后开除我,到今年公司还拖欠我押金2000元和扣我的工资等,现在我想申请公司补偿我,,可以补偿那些,公司现在又松口说让我回去办理离职,要么让我回去上班 ,回去肯定不可能了,通过法律途径 我可以拿回什么样的补贴?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:wei302321
提问时间:2015-10-22
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