相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

超过退休年龄无故被辞退有没有补尝,我妈51岁去的至今己有1年

超过退休年龄无故被辞退有没有补尝,我妈51岁去的至今己有1年,所有工人都没有签合同,私人茶馆之前老板最近几天转让给了别人。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201510220wu
提问时间:2015-10-22
相关咨询

在企业工作了18年,到了退休年龄被老板辞退,这样违法吗,有没有补偿?

在企业工作了18年,到了退休年龄被老板辞退,这样违法吗,有没有补偿?

guohanfeng 已过期 2013-11-11 回复(9)

在没有签订劳动合同的情况下,工作至超过法定退休年龄几年才被辞退,应该如何获得补偿!

我爸爸在没有签订劳动合同的情况下,在一村委会做清洁工十几年,现在年龄已超过法定年龄好几年,现在村委会已辞退我爸爸,请问我爸爸还可以获得补偿吗?

穷人受气 已过期 2014-02-27 回复(3)

到法定退休年龄被辞退,有没有补偿

连续工作十年,到退休年龄后被辞退,有补偿或是赔偿吗

lqz7777 已过期 2014-08-21 回复(14)

超过退休年龄被用工方无故辞退是否有补偿

我妈今年57岁,在用工单位上班5年,上个月被用工方无故辞退,刚进去工作时签了一份用工方自拟的合同,在这种情况下遭到辞退是否有补偿

林岱威 已过期 2014-08-29 回复(2)

你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办

你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办!

短信用户 已过期 2014-10-28 回复(5)

超过退休年龄,被工厂无理由辞退,如何获得补偿?求助

我老妈现在51岁。养老保险现在才交了11年在工厂上班11年如果这样被企业辞退。我们会有赔偿吗 我们要这么维护。

cyz007520 已过期 2015-02-06 回复(2)

请问企业辞退超过退休年龄的员工,应不应该赔偿?

在厂做清洁工作6年了,合同还未到期,由于14年底脚部受伤请假在家修养,因为本人当时也没写请假条,但也和企业领导打过招呼,当时他们也同意的,现如今,今年4月一号回公司上班单位领导就不让我来上班了,说我是自动离职,像我这样的情况我可以像企业申请赔偿吗?谢谢 后来单位领导来说,赔1000元作为补偿,本人没同意,领

黄夏雨 已过期 2015-04-01 回复(2)

超过退休年龄,被工厂无理由辞退,如何获得补偿

我爸妈在工厂打工多年,现在已超过退休年龄,被工厂辞退。工厂是否应该补偿。

尤行林 已过期 2015-05-13 回复(1)

退休后又在私企上班因年龄超过入保险期限被企业辞退有补偿吗

我在民企长期放假后在一家私企上班,现在有8年了(在民企办理退休一年了),没有与私企签订劳动合同。若被企业解聘能否得到补偿?目前我在民企退休,有养老金。请告诉我谢谢!

王国通 已过期 2015-06-11 回复(1)

超过退休年龄员工被辞退

我公司未给员工交任何保险金,最后年龄到达国家年龄标准将要被辞退,需怎样赔偿

郭玉坤 已过期 2015-08-14 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏