员工主动辞职补偿问题。没签订合同,单位一直没有为员工交社保,员工自己主动辞职,请问有补偿?吗
员工于96年到08年在单位工作,单位一直没有为员工缴纳社保,没签订合同,员工于2008年自己主动辞职,请问单位应该有补偿?
我在一家外资企业工作(之前是合资的,被收购后变成外资的)08年入职没有签订劳动合同,在11年签过一份年的合同,在这中间被收购了,12年7月重新签订了2年的合同,如果现在想辞职的话可可按照劳动法要求补偿每年一个月的工资吗》
08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题
08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!! 关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。
我在一个公司工作四个多月,前三个月是试用期,第四个月到期后不想做了,当时签订了劳动合同,请问我主动辞职,有经济补偿吗?
我是2009年进了一家国有企业工作至今三年半。。。现在因为公司效益不好要去学点东西辞工能否得到补偿金?
私营企业因市场原因经常放假,职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿?
企业因市场原因长时间放假,职工收入低,无法生活而主动辞职,企业是否应支付劳动补偿金?
求助,关于新劳动法辞职补偿:我在学校上班13年了,前年我自己辞职
求助,关于新劳动法辞职补偿:我在学校上班13年了,前年我自己辞职,学校应怎样给予我的补偿?希望你们给我点建议。谢谢了!
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
2013年5月公司内部竞聘,调整我作为一个QC,4个月试用期领导说不合适,调整到童装买手岗位。现在已经一年多了,公司以我工作不合格为由豹纹调回店铺,我不同意。公司现已下发一个调岗通知,强制调岗。HR说,公司对我的调度符合劳动法第四十条第二项。我的工龄是三年零三个月,能依法索赔吗?