请问：孕妇保胎期间在家完成工作事项，有工作邮件为证，有实际的工作绩效产生销售额度的

请问：孕妇保胎期间在家完成工作事项，有工作邮件为证，有实际的工作绩效产生销售额度的，并且我有医院开具的休息病假单的情况下，公司不给发工资，是合理的吗？我应该如何维护自己的合法权益呢？谢谢！

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提问人：ask20151022te8
提问时间：2015-10-22

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工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料

要等法已过期 2013-04-02 回复(5)

killy613 已关闭 2013-12-04 回复(0)

您好!请问在工作期间产生皮肤过敏，皮肤慢性腐烂属于工伤吗？我工作期间的工种是不锈钢抛光有接触化学物品。

ask20150802m0i 已关闭 2015-08-02 回复(0)

您好!请问在工作期间产生皮肤过敏，皮肤慢性腐烂属于工伤吗？我您好!请问在工作期间产生皮肤过敏，皮肤慢性腐烂属于工伤吗？我工作期间的工种是不锈钢抛光有接触化学物品。

ask20150802m0i 已过期 2015-08-02 回复(1)

我想请问下我是一名女教师而且医院把我划为高危孕妇，在工作期间有十六节课(其他教同样节数的老师都认为工作量大)请求领导减轻工作量，领导没有同意，而同校同是孕妇年龄比我小的却比我少一半的工作量该怎么办?

ask201509049m4 已过期 2015-09-04 回复(1)

请问我这个月件件工资是2000元，到了下个月公司打绩效说我别的工作没有完成要扣除我的计件工资。请问是否合理

ask2015091868l 已关闭 2015-09-18 回复(0)

你好，想请问您，我在公司工作了5年，期间怀孕生子，休假3个月，休假期间公司没有补贴，以不是合法的为理由，休假回来上班后，我原来的工作岗位被人代替，把我重新安排新的岗位从头做起，做了一个月没有，公司又以工作失误造成损失，将我开除，请问这合理吗？

ask20151015bwm 已关闭 2015-10-15 回复(0)

原工作单位倒闭，总公司在倒闭前答应员工安排工作，在家等分配，等待期间工资奖金照发，可现在要要辞退，到12月份就整一年，只给截至9月份的工资，一年给补一个月，我们还应该获得哪些赔偿，工作都8年以上

ask20151019nl8 已过期 2015-10-19 回复(1)

您好！请问一下，我是一名国企辞职人员，曾在单位工作了13年，期间并未享受公房福利。现在我能否要到房改补助？款

ask20151021ntq 已过期 2015-10-21 回复(2)

请问北京乾福珠宝首饰有限公司对外招聘在家做手工活的工作可靠吗？

ask201510223aq 已过期 2015-10-22 回复(1)