当初进公司的时候，没有说好我的职位要负责任，要赔偿全额，当初说好的工资

当初进公司的时候，没有说好我的职位要负责任，要赔偿全额，当初说好的工资，和其他条件，现在公司什么都不兑现。现在我8月6号递交了辞职信，上司不批我，压着我的辞职申请书。这该怎么办？

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提问人：ask20151022s3m
提问时间：2015-10-22

相关咨询

我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同，要辞职他说当月工资不发，还要扣上个月的工资，基本上就不给了，请问怎么办

ask20150610myk 已关闭 2015-06-10 回复(0)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”，由于公司业务转型，每个月的工作要求都不一样，这个月又换了一个工作要求，但是公司突然要求我们签订合同，本月没达到工作量要求，就自动申请离职！这是合法的吗？如果不合法，我们该怎么解决？！谢谢！

ask20151012aku 已过期 2015-10-12 回复(6)

您好！加盟网店公司快有三个月了但是一个客户也没有，当初公司说好帮忙推广的，合同里有帮助网店一个月以内有订单然后慢慢发展更多客户，到现在一个也没有，加盟费一万多请问能要回来嘛

ask2015101285z 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我在公司一年了，没有签署劳动合同和缴纳保险，刚来的时候公司说好缴纳五险一金和签署劳动合同的，现在不想干这个工作了。是不是可以按照劳动法争取自己的利益？

ask20151013ynv 已关闭 2015-10-13 回复(0)

你好，我在一家皮具厂上班三个月了！当初上班的时候没有签劳动合同，现在辞职老板却扣我一个月的工资！我该怎么办？去找村委寻帮忙的时候说要写辞职书，请问我该怎么做？没有签劳动合同需要写辞职书吗？

ask20151015m67 已过期 2015-10-15 回复(5)

我是在应聘的时候谈的工资是有80%的提成的，现在他们说公司没有提成，我和领导反应了，领导也没有给个确切的回复。现在要辞退我，说我能力不行

ask2015101746u 已关闭 2015-10-17 回复(0)

你好，在10年前我在一家厂上班，说好的工资，到发工资的时候却没有那么多，我就偷东西，然后就坐牢了，这个工资还可以向他要吗

ask20151017ab6 已关闭 2015-10-17 回复(0)

你好，在10年前我在一家厂上班，说好的工资，到发工资的时候却没有那么多，我就偷东西，然后就坐牢了，这个工资还可以向他要吗

ask20151017ab6 已过期 2015-10-17 回复(1)