公司有特殊岗位可以在家办公，不用到公司打卡，请问这样特殊情况如何签订劳动合同，如果员工在家发生意外是否属于工伤，应该如何界定？
退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
员工在上班期间遭到同事（换有精神病）暴力，致脑震荡是否属于工伤
你好，员工在上班时间，在工作岗位上遭到同事（该同事曾经换精神病）暴力后，导致左眼钝挫伤，脑震荡，属于工伤吗?单位是否负主要责任，（事发后，单位已经安排住院就医，住院8天后 回家休养，工资仅仅发了两个半月，现在不再开工资，还要求去上班，不去上班，连养老和医疗保险都停了。我想咨询一下，单位这样做，我们该如
我公司一员工住在单位宿舍，休息天晚饭时间在公司食堂门口摔伤，是否属于工伤
我公司一员工住在单位宿舍，休息天晚饭时间在公司食堂门口摔伤，是否属于工伤。
危险品驾驶人驾驶公司车辆发生车祸死亡是否属于工伤？家属应如何赔偿？
驾驶员在高速公路匝道处，转弯过程中，因车速过快，车辆发生侧翻，致驾驶员死亡，现准备与驾驶员所工作公司进行第一次接触，进行调节，驾驶员驾驶的车辆为公司所属，驾驶人向公司交有一定数量的押金，驾驶人工资由该公司财务处发放，这起事件中驾驶人是否属于工伤，而家属（妻子、女儿、父亲、母亲）应获得怎样的赔偿？
我爸在一家地产公司做保安。有一天，在上班时间，给公司保安室接水管，不小摔成重伤，住院治疗！ 公司认为，接水管这件事没有经过公司上级同意，所做的事与本身工作无关为由，拒绝承担任何责任。 请问，我爸这种受伤，属不属于工作？ 地产公司真的就没有任何责任吗？
请问单位员工开车上下班，其中车上载有同事，如果发生意外，工伤怎么算？如果是车主责任，车主负责赔偿吗？
请问单位员工开车上下班，其中车上载有同事，如果发生意外，工伤怎么算？如果是车主责任，车主负责赔偿吗？
公司员工上下班途中发生交通事故，对方全责。那我公司是否还需要支付工伤赔偿
公司员工在上班途中被汽车撞了，对方付全责，法院也出了判决书，上面包含了工伤、医药等费用。那我公司还需要支付工伤赔偿吗？ 已经做了工伤鉴定，劳动局那边做的是六级，但法院处理的交通事故文件认定工伤鉴定为8级，且法院给肇事方的判决书上已经包含了各方面的费用，如：工伤、误工等。那我公司是否还要走工伤赔偿，且我
雇佣员工如果单位已经为期其购买保险，重大意外发生后单位是否还要负相应的经济责任？如果有负责多大的比例
情况是这样的，我们是一个从事野外调查的一个单位，单位内雇佣几位上山作业的农工，有个农工曾经腰部摔倒过，经过休息养，当事人说已经完全康复，希望可以再次上山作业（已经将近60还一年就要退休了）。我们担心其受伤过后再进行强体力劳动会对其身体造成进一步伤害，且如果发生意外，对单位及个人都不大好。但是该农工坚持
