我是内蒙古某大形企业员工,07年在A部门工作,于08年初调到另一个部门,另公司在07年3月左右出台关于员工绩效制度,我在A部门07年绩效只有一个月评为D绩效(绩效等级分为ABCD,D为最差),但是现在通知我我在07年A部门绩效被评为D,现在09年要补07年绩效补差,差不多要给公司补4000多元工资(意味我大约有将近半年没有工资),而且以后还
一个自然人可以担任两个法定代表人吗？一个国有，一个集体的？其中一个可以没有登记税务登记？
有一个国有公司，年年审核执照，但没有税务登记，其法人代表兼任另一个下属集体企业法人代表，该集体企业办理了税务登记，另外，其高级管理人员又兼任第三方（国有公司下属一国有企业）法定代表人，有税务登记证。合法吗？
我在我们公司工作一年半了(我们公司在宁波），今年3月份已经搬迁一部分到了江苏，留下了一小部分继续在原厂工作，但这个月（6月20号）房子已经到期了，公司又准备把剩余的10多名工人 搬迁到原厂不远的地方，但都不愿跟随去了，这样可以得到补偿吗
法律资询。问：我已与公司签定劳动合同，在签合同时公司对二胎无任何的规定，而且我们公司有好几位女职工在职期间已生育二胎，并且享受了产假等待遇。现在我已怀孕7个月，合同在6月30号到期，现在公司部门经理告诉我公司不在与我续签合同。因为新的合同里面新加了不许生育二胎这条规定，且这条规定只针对怀孕女职工，对已生
您好！请帮帮忙：我在浙江临海江南一家私营企业当技工，我是去年十月一号到，二号就开始上班，七号签了一份无效合同（因为只有公司有一份，所有员工都没有），一直也没有帮交社保，昨天下午也遇到工伤，是厂里的司机送我到医院的，今天早上厂长告诉我今天做了就被解聘了，我可以得到哪些补偿呢？
签第四次劳动合同公司说给我签两年？如果签应该是签几年，是否可以签无固定期限合同了。
签第四次劳动合同应该签几年，没有签两年的合同吧，好像第一次是三年，第二次应该是5年的吧，是不是这样我不太确定。 公司却说给我签两年，只是人事的和我说了下，还没有给我合同，我在公司已经做了七年，签过三次劳动合同了，第一次2004.6签的，第二次签是2005.6-2008.6，第三次是2008.6-2011.6，现在签的是第四次，我想
我司是一外资融资租赁企业，现拟开展以房地产融资项目，除标题中的疑问外，还想明确如果对方违约，公司从而获得标的房产后，是否属于外商投资房地产行为，可否出售或转让？是否适用《关于规范房地产市场外资准入和管理的意见》？
你好，我要咨询的事是这样的，文中涉及到主要人员有，我、赢某1、赢某2、执法人员兰某、赢某等 赢某1和赢某2是兄弟关系，因兄弟关系不合赢某1在1988年将属于自己的房子拆走（赢某1和赢某2之前共住一个房子），到别处重建。在拆房子的过程中正值当时农村防火线改造计划，于是就在当时的防火线拆除群众人员的帮助下拆
你好，我一家公司的子公司工作快六年了，六年来从没有签过合同，也没交任何一项保险，现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾，公司老板想让我辞职不做，我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资，补交这几年的养老保险再解队长劳动关系
怀孕员工冒公司名义在公司进行环境检测造成其他员工恐慌是否可以辞退，不支付任何补偿？
我公司一名怀孕4个月的员工由于怀疑公司办公环境有问题，擅自请人进公司做环境检测，并将环境检测报告发出给公司其他员工，造成公司员工的恐慌。先不说她个人请的人员检测出的结果是否有公信力，但已经造成公司其他员工的恐慌，她的这个行为公司是否可以将其辞退？而且不用支付任何补偿？除此之外，公司还可以做些什么？谢
