未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职

未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职，公司答复离职当月工资扣除，并需赔偿公司违约金，请问是这样吗？

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

你们好！公司把我调岗、降薪，我 以书面形式提前一个月提出离职

你们好！公司把我调岗、降薪，我 以书面形式提前一个月提出离职，离职原因写明公司未按照老公合约提供岗位，并且降薪，因此请求公司与我解除劳动关系，并且支付补偿金，现在一个月到了，领导不签字，所以没法办理离职手续，仲裁那边已受理，公司那边要求我重新写离职单，那么我不回去办理离职手续算违法吗？

你好我跟公司签了合同，没到一年提出离职，她们同意了，我想拿失业金

你好我跟公司签了合同，没到一年提出离职，她们同意了，我想拿失业金，如果公司不开失业证明该则么办

你好如果在公司没有做满一年，做了8个月，不做了已经向她们提出离职她们同意

你好如果在公司没有做满一年，做了8个月，不做了已经向她们提出离职她们同意，现在不做了想拿失业金，她们不开离职证明该怎么办

您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请

您好，我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班，提前一天拿了书面离职单提出申请，提出离职第二天没有上班了，老板说我没上班，算我自动离职，不发工资！我要怎么维护自己的权利？

我2015年7月16入职，试用期三个月，今天我提出了离职，公司同意今天走

我2015年7月16入职，试用期三个月，今天我提出了离职，公司同意今天走，由于我入职第一个月时公司已经缴纳完公积金，所以没有给我补缴，今天离职，人事经理开始说社保缴纳到这个月，后来一想本月公积金已经缴纳，改口说这个月不给缴纳社保了，所有谈话是在公司rtx上说的，我刚才又看了一下，聊天记录已经被删除。这种情况下

试用期间内跟公司提出离职想马上走，公司不同意说等一个月后再说

试用期间内跟公司提出离职想马上走，公司不同意说等一个月后再说。第二天我直接就不上班了，工作也没交接，公司的一个手机还在我手里，这样做对我有影响吗？

你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续

你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续，请问国庆期间的带薪休假工资公司是否要给我算呢？

未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职

未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职，公司答复离职当月工资扣除，并需赔偿公司违约金，请问是这样吗？