劳动纠纷
未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职
未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职 未提出书面离职，因公司未经同意给予调岗，待遇等大幅减少，想离职，公司答复离职当月工资扣除，并需赔偿公司违约金，请问是这样吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-10-19 19:38
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-10-19 19:38
已有1位律师回答了该问题
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如因单位未同意调离岗位的，可以要求给补偿。。。。。。。。
单位现做法明显违法。。。。。。。
协商不成的，可以仲裁。。。。。。。。。。
具体可面询律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。。。。。
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