我在公司4年，由于公司无理的开除，而且在此期间也没有给我购买社会保险，我现在申请劳动仲裁，请问在无理解雇方面我该得到的赔偿金是多少（备注：从我被辞退的之前一年算，平均一年下来每个月的工资在3500左右。）谢谢，，请帮我计算一下，也可以告诉我计算的方法。
07年进驾校，每年都了签合同，今年的合同是2011到2012年的，但是这个月老板提出要辞退，在这个工作期间买了两年社保，我可以提出要求让他补齐这几年来没买满的社保吗？
我在公司工作三年了，上月合同到期，但是到期后还一直在这工作，如果某天公司辞退我的话，是否可以补偿？谢谢
（急！！）本人在某“国有四大之一的银行”工作，因没有请假离岗一天，单位强制劝退（单位误认有卷款潜逃嫌疑，实质压根没有该企图和可能），不予处分，赔偿金按照本人所工作8年7个月核算。但是，本人愿意接受处分，请求给予继续工作或调岗的机会，但是，该银行不予理睬，在合同期间强制要求本人“劝退”。 请问贵律师
你好，我在2010年12月27日入职现在的公司，可是现在公司突然说我不合适这份工作，要求我在今年6月22日离职，刚刚差几天就满半年了，我在劳动法上看到第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
我是在2011年4月10日进酒吧公司（5月3日开业）-2011年6月18日被辞退，在2个月没签劳动合同，未提前通知辞退，请问有什么补偿吗？请高人指点迷津，谢谢！！！
