员工已到退休年龄任然在工厂上班工厂搬迁,工人不随迁,补偿金怎
员工已到退休年龄任然在工厂上班工厂搬迁,工人不随迁,补偿金怎么算
我们工厂是生产地也有销售(在广东),现工厂决定生产地改江苏,广东变为办事处,我有5年的工龄,这样的情况怎么赔偿?会不会说,因工厂改变经营模式,所以不管是公司辞退你,还是你不愿意随迁,公司都不用赔偿? 改办事处的话,我们肯定要搬迁一个较小的工厂的,但还是在广东的。
我在2013年与企业签订的劳动合同,我是2014年1月17日达到退休年龄,但是还在该企业上班,该企业于去年就已签订房屋拆迁合同,请问我是否有拆迁补偿金?有何法律依据?谢谢